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溝通議合情形

員工

加強推廣員工福利、推廣健康促進及相關活動

輔導企業

持續提供多元且專業的輔導服務

政府機關

確實遵從政府機關政策宣導及行政指示

學員民眾

以多樣化永續課程及知識分享,提供民眾獲取新知、所需的輔導服務

商業合作夥伴

以多樣化永續課程及知識分享,提供民眾獲取新知、所需的輔導服務

供應商/承攬商/合作講師

募集各領域專業講師

進行合作

非營利組織/社區

積極參與公益活動,採購在地公益禮盒,支持在地或弱勢族群之經濟發展

學校/研究單位

持續執行校園永續相關教育訓練,深化良好的產學合作關係

媒體

宣傳公司各項輔導服務之成果績效(今周刊/商業週刊/經濟日報等)

利害關係人問卷

領導力企管透過定期出版永續報告書,透明揭露永續相關之重大主題管理目標與績效,使利害關係人更加瞭解領導力企管的ESG 政策措施與永續發展情形。

 

為使報告書達成有效溝通之目的,誠摯地邀請您填寫領導力企管利害關係人問卷。以協助我們瞭解並分析其關注程度,作為報告書資訊揭露主軸(重大主題),及持續修訂永續發展政策、目標的關鍵參考依據。 

您的回覆是我們在永續發展道路上持續進步的動力,非常感謝您的協助!

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